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【員工活動(dòng)】員工拓展訓(xùn)練

2008年4月11日，公司組織全員進(jìn)行了一次戶(hù)外拓展訓(xùn)練。通過(guò)此次活動(dòng)，每位參訓(xùn)的員工均表示經(jīng)過(guò)一天的訓(xùn)練，感觸最深的就是敢于自我突破，面對(duì)困難，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要，開(kāi)始樹(shù)立起高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理念。
【文化記事】特力通十周年慶典

2017年1月19日，我司在佰翔軟件園酒店宴會(huì)廳舉辦了“十載攜手共進(jìn)，創(chuàng)新再續(xù)輝煌”為主題的十周年慶典活動(dòng)，本次慶典是對(duì)公司十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是公司形象的大展示。
【文化記事】廈門(mén)特力通通信工程有限公司云南分公司2014年企業(yè)文化座談會(huì)于昆明順利召開(kāi)

廈門(mén)特力通通信工程有限公司云南分公司于2014年8月20日，在云南分公司召開(kāi)了企業(yè)文化座談會(huì)，通信工程公司主要領(lǐng)導(dǎo)及各地項(xiàng)目經(jīng)理、員工代表共38人參加了會(huì)議。
【文化記事】廈門(mén)特力通通信工程有限公司河南分公司2014年上半年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流暨企業(yè)文化座談會(huì)于鄭州順利召開(kāi)

廈門(mén)特力通通信工程有限公司河南分公司于鄭州召開(kāi)了上半年項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)交流暨企業(yè)文化座談會(huì)，工程公司負(fù)責(zé)人及各地項(xiàng)目經(jīng)理、員工代表共17人參加會(huì)議。
【文化記事】 2014年企業(yè)文化故事（四）

無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè) ——無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的特力通人-陳枝文每個(gè)人都是一個(gè)故事，每故事都一個(gè)傳奇，每個(gè)傳奇都需去發(fā)現(xiàn)、去關(guān)注！
【文化記事】 2014年企業(yè)文化故事（三）

缺席的年會(huì) 當(dāng)1月份年會(huì)的消息傳出以后，大家都很期待，畢竟這是河南分公司蓬勃發(fā)展的一年，在這個(gè)新家庭里我們迎來(lái)了很多的新同事，此次年會(huì)正是讓他們?nèi)谌爰w的好機(jī)會(huì)。
【文化記事】 2014年企業(yè)文化故事（二）

在武裝起義打響第一槍的英雄城--南昌，這里是江西項(xiàng)目BSC工程項(xiàng)目組的作戰(zhàn)基地。在這里，有這樣一批人，他們經(jīng)常奔波于贛州、九江、吉安、撫州等各個(gè)地市，
【文化記事】 2014年企業(yè)文化故事（一）

不怕起點(diǎn)低，就怕沒(méi)毅力 ————用實(shí)際行動(dòng)證明這個(gè)道理的真漢子：陳振祥
【文化記事】企業(yè)文化建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)正式開(kāi)幕

廈門(mén)特力通信息技術(shù)有限公司成立于2007年1月，自公司成立以來(lái)，一直秉承著穩(wěn)健原則，業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定上升。在業(yè)務(wù)取得好成績(jī)，滿(mǎn)足員工物資領(lǐng)域需求的同時(shí)，我們也意識(shí)到精神文化領(lǐng)域建設(shè)的重要性。
【員工活動(dòng)】《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)

為提升公司管理人員的溝通、管理知識(shí)基礎(chǔ)，2013年1月19日公司組織了《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓(xùn)，培訓(xùn)講師由王于藍(lán)女士擔(dān)任，本次參加培訓(xùn)的管理層員工共20位。